ŽENE U LOGISTICI: Pet pitanja za Maju Žeželj, „Fercam“

Italijanski „Fercam„, nova kompanija na našem tržištu, i te kako je poznata na prostoru Zapadne Evrope. U istoriji dugoj gotovo 70 godina, kompanija se razvila u specijalizovanog logističkog operatera. Zahvaljujući mreži filijala širom Evrope, entuzijazmu i motivaciji više hiljada zaposlenih, kao i dobro raspoređenim logističkim centrima, velikom broju vozila u vlasništvu kompanije i inovativnim IT –rešenjima, „Fercam“ se pozicionirao kao efikasan partner u celokupnom lancu snabdevanja.

Maja Žeželj je mlada uspešna poslovna žena. Završila je Saobraćajni fakultet u Beogradu, a karijeru je gradila od samog početka u logističkoj industriji. Danas je na poziciji Key Account Manager u kompaniji „Fercam Beograd“. Sa Majom smo razgovarali o njenom poslovnom putu, položaju žena u logistici, a saznali smo i koliko je njenim rezultatima doprinela „igra sudbine“.

PL: Kako ste se odlučili za studiranje u saobraćajnoj struci?

– Nakon završetka srednje škole, kao i svi ostali mladi ljudi i ja sam naišla na raskrsnicu, bila sam svesna da moram da izaberem pravac u industriji koja ima perspektivu. Prilikom odabira struke analzirala sam i svoje osobine upoređujući ih sa informacijama koje sam imala o određenim profesijama. Razmatrala sam stvari iz više uglova. Nisam u potpunosti bila sigurna da je put koji sam izabrala pravi, ali sam verovala da tu mogu da dam svoj maksimum.

PL: Kako je tekla vaša karijera?

– Napredovanje i usavršavanje, kao i želja za otkrivanjem novih vidika me je posle završenih studija na Saobraćajnom fakultetu u Beogradu odvela u Italiju, gde sam provela godinu dana radeći i usavšavajući italijanski jezik. Moj prvi posao agenta u međunarodnom transportu bio je usmeren na poslovanje upravo između Srbije i Italije, a danas sam zaposlena u italijanskoj kompaniji, čije je sedište na severu te zemlje, svega nekoliko kilometara od mesta gde sam boravila i radila. Rekla bih, igra sudbine.

PL: Kompanija „Fercam“ ima dugu istoriju, dok na tržištu Srbije posluje nekoliko meseci. Za one koji nemaju dovoljno informacija, predstavite nam „Fercam“.

– „Fercam“ je porodična kompanija osnovana 1949. godine u Bolzanu, Italija. Sama reč „Fercam“ označava železnički i kamionski transport čime se kompanija i bavila na svom početku, da bi se kasnije posao razvio u pet divizija – Transport, Distribution, Logistics, Air&Ocean, Move, Art and Fair. Mrežom od 91 poslovnice u Evropi, Maroku, Tunisu, Turskoj i flotom od 400 kamiona i više od 3.350 prikolica, kontejnera i vagona, „Fercam“ čini jak logistički sistem za multimodalni transport. Kompanije ima 2.000 stalnih zaposlenih i promet od 730 mil EUR. Strategija „Fercam 2020“ je promet od 1 mlrd EUR.

PL: Zaposleni ste na menadžerskoj poziciji. Kako ste se kvalifikovali za tu poziciju? Koje poslove vi obavljate?

– Prošle godine u avgustu je otvoreno predstavništvo u Beogradu, kada sam i aplicirala za menadžersku poziciju, i već u septembru sam počela da radim. Za tu poziciju su me kvalifikovali adekvatno formalno obrazovanje, dosadašnje radno iskustvo, dobro poznavanje transportnog tržišta, kao i znanje italijanskog jezika. Sada, naš tim čini jaka grupa stručnih, mladih i ambicioznih ljudi, sa ogromnim entuzijazmom i željom za razvojem. Moj posao je baziran na vođenju ključnih klijenata kompanije i pronalaženje individulanih logističkih rešenje krojenih po meri korisnika. Kroz građenje odnosa sa klijentima, osluškujem njihove potrebe i pokušavam da unapredim i razvijem postojeći posao. Ovo je naša prva godina poslovanja u Srbiji i fokusirani smo da klijentima i dobavljačima donesemo novi kvalitet i postavimo standarde matične kompanije. Takođe naš cilj je da pozicioniramo brand „Fercam“ u našem regionu, kao što je u zemljama Zapadne Evrope.

PL: U Srbiji je veoma mali broj žena na rukovodećoj poziciji u svim privrednim delatnostima, posebno u transportnoj i logističkoj industriji. Koji su, po vašem mišljenju, razlozi za to? Zašto bi na vodećim pozicijama u logistici trebalo da bude više žena?

Žene su danas odvažne, snažne, preduzimljive i „glasne“, sposobne da pored ljubavi i energije koje pružaju u porodici, ujedno ulože i za posao kojem su predane. Žene su izrazito analitične, što je jedan od preduslova kada je vodeća funkcija u pitanju, kako u ovoj, tako i u bilo kojoj drugoj branši. Samo je potrebno da to neko prepozna i primeni. Mislim da ženama nije pružena prilika da iskažu sav svoj potencijal u poslu, ali da se taj trend poslednjih godina menja. Sa dolaskom stranih kompanija, sve više žena se ističe na rukovodećim pozicijama. Takva situacija je i u „Fercam“-u gde je data jednaka šansa svima, i gde se vode ciljem da najbolji ljudi dolaze na najbolja mesta.

Podeli na društvenim mrežama:

Slične teme...

Prodajni trendovi u transportu i logistici Savremeno tržište i mnogobrojna konkurencija primoravaju kompanije da razvijaju nove sisteme prodaje i unapređuju svoj odnos sa klijetima. U današnjem...
ŽENE U LOGISTICI: Pet pitanja za Anu Domanović, &#... Ana Domanović, Country Manager South-Eastern Europe u kompaniji "TimoCom",  odgovara na pitanja "PlutonLogistics"-a o učešću polova u branši i posebni...
(FOTO) Zapošljavanje saobraćajnih inženjera –... Kako bi se studenti motivisali i upoznali sa radom kompanija koje posluju u oblasti logistike, transporta i informaciono-komunikacionih tehnologija, S...
Italijanski „Fercam“ pojačava prisustv... Italijanska transportno-logistička kompanija "Fercam" otvorila je u januaru 2018. godine, pored ogranka u Oradeu,  kancelariju i u Bukureštu. Pozitivn...
Biljana Muratovska, „Makam-Trans“ Mak... Kompanija "TimoCom" pokrenula je serijal intervjua u kojima predstavlja žene u logistici. Prenosimo vam intervju sa Biljanom Muratovskom iz "Makam-Tra...
Italijanska transportno-logistička kompanija “Ferc... Italijanska transportno-logistička kompanija “Fercam” nastavila je svoju ekspanziju u Evropi otvaranjem  predstavništva u Srbiji.  Fercam d.o.o. Beogr...