„Dobar start 6“ – Nelt raspisao konkurs za plaćeni razvojni program
Kompanija Nelt i ove godine raspisuje konkurs za plaćeni razvojni program Dobar start. Šesti put zaredom, studenti završne godine fakulteta, diplomci ili studenti master studija imaju priliku da kroz plaćenu obuku za poziciju u oblasti Key Account Management-a u ovoj kompaniji, steknu značajno profesionalno iskustvo i obezbede dobar start karijere.
Zainteresovani se mogu prijaviti za pohađanje programa putem sajtova Infostud, LinkedIn ili na kompanijskom www.nelt.com/karijera/dobar-start/ do 19. aprila, nakon čega sledi proces selekcije.
Trening program pod sloganom „Ključ je u dobrom startu“ otvara prostor polaznicima da steknu radno iskustvo u oblasti prodaje. Kroz šestomesečni intenzivan rad sa kolegama, menadžerima za ključne kupce sa višegodišnjim iskustvom, polaznici će imati priliku da se upoznaju sa različitim nivoima organizacije prodaje, kao i dužnostima i odgovornostima.
Kroz treninge i radionice i aktivni rad sa mentorima, mladi stiču sveobuhvatan uvid u funkcionisanje prodaje u velikom sistemu i prolaze kroz sve situacije sa kojima se mogu suočiti u budućem radu. Svaka faza programa podrazumeva i procenu stečenih znanja polaznika, navodi se u saopštenju kompanije Nelt.
– „Dobar start“ nudi bogat sadržaj koncipiran tako da kroz treninge, rad sa mentorima i izradu projekata, stičete znanje o prodaji od samih osnova. Ukoliko tome dodate svoje lične ambicije, želju da se bavite zanimljivim, dinamičnim poslom, da proširite svoju sliku o biznisu, jasno je zašto se treba opredeliti za ovaj program – ističe Đorđe Kuzmanović, Key Account Manager i polaznik generacije 2018/2019.
Program koji ambicioznim studentima i diplomcima omogućava da steknu profesionalno iskustvo u oblasti prodaje, pokrenut je 2015. godine. Veliki broj polaznika i danas su deo Nelt prodajnog tima, navodi se u saopštenju ove kompanije.
– Vodeći se idejom da vredni mladi ljudi predstavljaju budućnost kompanije i domaće privrede, Nelt Grupa, lider u oblasti distrubucije i logistike koja zapošljava preko 4.000 ljudi i posluje na dva kontinenta, među svoje strateške prioritete svrstava i ulaganje u obrazovanje – dodaje se.
